Pendapat
Cipta replika, semarak merdeka
Penggunaan teknologi dalam penghasilan replika adalah bertepatan, contohnya penggunaan dron dalam merakam dan membuat pengukuran bentuk sesuatu objek atau penggunaan mesin pencetak tiga-dimensi bagi menghasilkan replika. T
Just have one
Instead, they simply had a direction, a commitment to their dreams, and the perseverance to see it through.
SPM: Pilih aliran yang sesuai untuk kejar cita-cita
Tingkatan tiga adalah masa yang sangat sesuai untuk pelajar mengenal pasti minat dan bakat mereka.
Take what you need
This lack of recovery time worsens the feelings of exhaustion and can lead to a state of burnout, characterised by emotional depletion and reduced job engagement.
Jalur Gemilang: A source of strength and hope
We should truly embrace and display our patriotism and love for the country and flying the Jalur Gemilang ensures that and more. It is not just a flag it is our symbol of nationhood and sovereignty.
Kemarau emas olimpik, di mana silapnya?
Sudah tiba masanya Menteri Belia dan Sukan, Hannah Yeoh meminda Akta Pembangunan Sukan 1997 Seksyen 26, yang mana setiap pengurusan tertinggi persatuan sukan perlu ditukar 5 tahun sekali untuk mengelakkan 'conflict of interest' sehingga memegang jawatan lebih dari 20 tahun dalam persatuan sukan.
Tax the super-rich to help finance the country’s largest-ever budget
By taxing 2,700 billionaires just 2% of their wealth annually, researchers estimated that countries could raise the revenue needed to respond to global crises, from soaring income inequality to climate change.
Perkasakan PLKN 3.0 untuk pewaris negara
PLKN menawarkan peluang kepada belia untuk belajar melalui pengalaman praktikal dan aktiviti di luar bilik darjah.
PRK Nenggiri: Penyambung hayat bagi UMNO,BN?
PRK Nenggiri kali ini menyediakan satu pentas pilihan raya yang dinamik iaitu dengan menawarkan sejumlah 10,382 orang pemilih muda, iaitu sekitar 52% daripada jumlah keseluruhan pengundi.
Kastam perlu diterajui dalam kalangan orang dalam
Bila ketua sesebuah agensi bukan datang dari orang dalam, sebaliknya datang dari orang luar, ‘personal touch’ atau sentuhan peribadi serta pemahaman ke atas budaya kerja agensi tersebut tidak ada, ini boleh membawa kepada beberapa impak negatif ke atas agensi tersebut.
