BEIJING – China akan menaikkan umur persaraan secara beransur-ansur dalam tempoh lima tahun akan datang untuk cuba mengatasi penduduknya yang semakin tua dan sistem pencen yang semakin lemah.
Jangka hayat di negara ini kini telah meningkat melebihi Amerika Syarikat, kepada 78 tahun, daripada hanya 36 tahun pada masa revolusi Komunis pada tahun 1949.
Tetapi umur persaraan China kekal sebagai salah satu yang paling rendah di dunia – 60 tahun untuk lelaki, 55 untuk wanita dalam pekerjaan kolar putih dan 50 tahun untuk pekerja wanita yang lain.
Rancangan untuk meningkatkan umur persaraan adalah sebahagian daripada siri resolusi yang diterima pakai minggu lalu pada mesyuarat parti Komunis peringkat tertinggi lima tahun, yang dikenali sebagai Plenum Ketiga.
“Selaras dengan prinsip penyertaan sukarela dengan fleksibiliti yang sesuai, kami akan memajukan pembaharuan untuk meningkatkan secara beransur-ansur umur persaraan berkanun secara berhemat dan teratur,” kata jawatankuasa pusat parti dalam dokumen dasar utama yang mengetengahkan pembaharuan.
Ia tidak menyatakan berapa umur persaraan akan dinaikkan dan bila masanya.
Tetapi menurut Laporan Pembangunan Pencen China yang dikeluarkan pada penghujung 2023, usia “65 tahun mungkin keputusan akhir selepas pelarasan”.
Pelan itu telah ditetapkan selama beberapa tahun, kerana bajet pencen China semakin berkurangan.
Akademi Sains Sosial China yang dikendalikan kerajaan pada 2019 berkata, dana pencen utama negara akan kehabisan wang menjelang 2035 dan itu adalah anggaran sebelum wabak Covid-19, yang melanda ekonomi China dengan teruk.
Pada masa yang sama, populasi besar negara telah jatuh untuk tahun kedua berturut-turut pada 2023 apabila kadar kelahiran terus menurun.
Akhbar Global Times yang dikendalikan kerajaan memetik ahli demografi di China berkata, rancangan untuk menaikkan umur persaraan menyerlahkan “kesukarelaan” dan “fleksibiliti”, menunjukkan pihak berkuasa mengakui tidak ada satu dasar yang sesuai untuk semua apabila berkaitan dengan persaraan.
Bagaimanapun rancangan itu telah menimbulkan keraguan dalam kalamgan warga Internet China.
“Mereka yang ingin bersara awal kerana sudah letih kerana bekerja sebagai buruh tetapi mereka yang mempunyai peranan dan gaji besar tidak akan memilih untuk bersara.
“Jadi apakah jenis pekerjaan yang ada untuk generasi muda?” seorang pengguna menulis di Weibo.
Ada yang berkata, usia persaraan yang dilanjutkan bermakna akses kepada pencen juga tertunda.
“Tiada jaminan bahawa anda masih akan mempunyai pekerjaan sebelum umur pemberhentian berkanun,” tulis seorang pengguna. – Agensi
